Информация о принимаемых мерах по противодействию коррупции.
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в УФМС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре разработан план противодействия коррупции на 2010-2011 годы и план мероприятий УФМС России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре по реализации второго этапа Концепции обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы на 2010-2012 годы.
Одной из составляющих указанных планов являются мероприятия, направленные на повышение уровня антикоррупционной устойчивости, а также реализация мер профилактики правонарушений со стороны должностных лиц УФМС России по ХМАО-Югре при осуществлении ими оперативно-служебной деятельности, а также недопущение их незаконного вмешательства в деятельность хозяйствующих субъектов.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. №821 в Управлении созданы и осуществляют деятельность Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов и аттестационная комиссия УФМС России по ХМАО - Югре по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел и урегулированию конфликта интересов.
Антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов УФМС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре проводится при проведении правовой экспертизы отделением правового обеспечения Управления. По результатам мониторинга установлено, что издаваемые правовые акты соответствуют законодательству Российской Федерации, приказам и распоряжениям ФМС России.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 года №559 всеми федеральными государственными служащими территориального органа в отдел кадрового обеспечения УФМС России по ХМАО-Югре до 30 апреля т.г. предоставлены сведения за 2010 год о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Отделом кадрового обеспечения организовано проведение мероприятий по проверке подлинности документов о высшем и среднем профессиональном образовании, предъявляемых кандидатами на службу, сотрудниками, назначаемыми на должности старшего и среднего начальствующего состава, государственными гражданскими служащими и работниками.
Приказом УФМС России по ХМАО-Югре утверждено Положение о «телефоне доверия» Управления, регламентирующее порядок организации работы «телефона доверия» и учета обращений (сообщений) граждан и организаций. «Телефон доверия» - это комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на повышение эффективности взаимодействия с населением, создание дополнительных условий для своевременного реагирования на обращения граждан, связанные с неправомерными действиями должностных лиц УФМС России по ХМАО-Югре и коррупционными проявлениями (злоупотреблением и превышением должностных полномочий, получением и дачей взятки, незаконным участием в предпринимательской деятельности и т.д.), жалобы граждан о нарушении их прав и законных интересов, неправомерных решениях, действиях или бездействии должностных лиц Управления, некорректном поведении или нарушении служебной этики, нарушении положений Административных регламентов, регулирующих исполнение УФМС России по ХМАО-Югре отдельных государственных функций.
В целях оптимизации предоставления государственных услуг в УФМС России по ХМАО-Югре реализовано предоставление (исполнение) государственных услуг (функций) в электронном виде. Для оперативного предоставления (исполнения) государственных услуг (функций) в электронном виде управлением организована работа по обеспечению предоставления таких услуг путем создания инфраструктуры в структурных подразделениях с доступом через Интернет в программное обеспечение «Кабинет служащего ФМС России». Данная инфраструктура позволяет получать для рассмотрения в электронном виде заявления, поданные с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг непосредственно структурными подразделениями по месту жительства заявителей. Внедрение предоставления государственных услуг в электронном виде позволило исключить непосредственное взаимодействие сотрудника и заявителя на этапе согласования и приема документов, что в свою очередь снижает степень риска коррупционных действий сотрудников УФМС России по ХМАО-Югре.
